الجمهورية العربية السورية
وزراة الإدارة المحلية
الأمـانة العامـة
لمحافظة حماة

متابعةاتصل بناالشكاوىالخدماتالأخبارالرئيسية
: لمحة تاريخية فرع الشركة العامة للطرق والجسور
Aug 9 2010 12:00AM

نبذة عن الشركة العامة للطرق و الجسور (  فرع حماه )

  أحدثت الشركة العامة للطرق و الجسور بموجب المرسوم التشريعي رقم / 168 / لعام / 2003 / نتيجة لدمج شركة قاسيون المحدثة عام 1987 و الشركة العامة للطرق المحدثة عام 1987 و فروع الشركة العامة لاستصلاح الأراضي و تتوضع الإدارة العامة في محافظة حماه و لها فروع في كافة أنحاء الجمهورية العربية السورية .

  و يعتبر فرع حماه أحد الفروع المكونة لهذه الشركة .

   يتضمن النظام الداخلي للشركة .

  1­_ الهيكل التنظيمي: هو الشكل التنظيمي للشركة الذي يساعدها في تنفيذ مهامها المحددة من خلال توزيع المهام و

     المسؤوليات و الصلاحيات على الوحدات .

    يتوزع الهيكل التنظيمي : حسب مهام و ظروف و طبيعة و حاجة الشركة إلى :

  1_ الفرع : و يشمل عدد من الدوائر و الشعب و المكاتب .

  2_ الدائرة: و تشمل عددا" من الشعب .

  3 _ الشعبة : وهي وحدة عمل إداري أو أنتاجي أو خدمي مكونة من مجموعة من العاملين الذين يقومون بعمل متجانس

      أو متكامل يجري توزيعه فيما بينهم حسب ظروف و شروط هذا العمل و ترتبط هذه الوحدة بالدائرة المختصة .

  4_ المكتب : و هو وحدة عمل إداري أو خدمي ذو مهمة خاصة بالشركة .

  5_ المركز : هو وحدة عمل أنتاجي ترتبط بالفرع و يمكن ارتباطها بالإدارة العامة بقرار .

  6_ المشروع : الوحدة التنفيذية المباشرة في الشركة و يمكن ارتباط المشروع بالإدارة العامة بقرار .

  2_ الهيكل الإداري : و يمثل توزيع وظائف الملاك العددي على أجهزة الهيكل التنظيمي .

 

  قيادة و إدارة فرع الشركة :

 

  تعمل إدارة فرع الشركة على قيادة و إدارة العمل و تحقيق الأهداف التي أحدثت من أجلها وفق القانون مستفيدة من       

  التجارب و مستخدمة أفضل الطرق و عليها بشكل خاص أن تعمل وفق المبادئ .

  1_ استخدام معطيات علمية و اتخاذ القرارات و حل المشاكل .

  2_ تحقيق مبدأ القدوة بأن يكون الرئيس قدوة لمرؤوسيه .

  3 _ تنمية روح التعاون و المبادرة و التفاعل مع العمل .

  4 _ الاهتمام بالجانب الإنساني بالعمل .

  5_ وضع العاملين في وظائف تتناسب مع اختصاصهم و خبراتهم و تجاربهم .

  6_ استخدام الحوافز المادية و المعنوية و المكافآت كأداة من أجل حث العاملين و تحفيزهم لبذل المزيد من الجهود

 و العطاء و الإبداع

      إدارة الشركة :

        تعمل إدارة و قيادة الشركة بموجب القوانين و الأنظمة النافذة كل من :

   1_ المجلس الإنتاجي الفرعي :

       هو المجلس المشكل بالفرع وفقا" لأحكام القوانين و الأنظمة

   2 _ التنظيم النقابي المشكل وفق أحكام قانون التنظيم النقابي رقم / 84 / لعام  / 1968 / و تعديلاته .

 

نشاطات فرع الشركة ( بحماه )

  1_ إنشاء الطرق و الجسور و صيانتها .

  2_ إنتاج المجبول الإسفلتي و البيتوني لتغطية أعمال فرع حماه .

  3 _ مراكز إنتاجية :إنتاج الأطاريف و القساطل و البلاط و حواجز الأمان و الحصويات بأنواعها .

قواعد و أسس التدريب و التأهيل .

      يخضع العاملون في فرع الشركة لبرامج التدريب و التأهيل وفق أحكام النظام الداخلي للشركة و تهدف برامج التدريب

      و التأهيل بالشركة إلى :

  1_ أعداد العاملين فنيا" و علميا" و تخصصيا" و بما يحقق توفير مهارات مناسبة تساعدهم على ممارسة أعمالهم ووظائفهم

       و الارتقاء بمستوى الأداء و بما يحقق مهام و أهداف الشركة .

  2 _ تطوير المهارات الفردية و الجماعية و استكمالها بالاستفادة من التقنيات الحديثة .

3 _ تكوين كوادر بشرية جديدة و كفوءة لمواجهة المهام الجديدة بالشركة .

الصحة و السلامة المهنية و الأمن الصناعي و حماية بيئة العمل

  1 _ اتخاذ الاحتياطات اللازمة لحماية العاملين من أخطار العمل .

  2 _ تأمين وسائل و مواد و عدد و ألبسة الوقاية اللازمة .

  3 _ اتخاذ الإجراءات اللازمة لمنع تلوث البيئة .

  4 _ تهيئة المكان الخاص بالإسعافات الأولية و تزويدها بالمواد الطبية .

  5 _ تأمين طبيب و ممرض في موقع العمل حسب الأنظمة النافذة .

  6 _ يجرى الفحص الطبي الدوري سنويا" للعاملين الذين يعملون في وظائف يتعرضون فيها للإصابات و الأمراض المهنية

 

 المزايا

    يستفيد العاملون بالشركة من المزايا: النقل و اللباس و الطعام و السكن .

جاهزية الشركة في الحالات الطارئة و الاستثنائية

    تم إحداث قسم للجاهزية في وزارة النقل التي تتبع لها الشركة و انبثق عنه مكاتب للجاهزية في مختلف فروع الشركة

    و تحقيقا" لجاهزية فرع الشركة فإن نظام الجاهزية ينبثق عنه .

  1_ تصور حالات الطوارئ المتوقعة .

  2_ إقرار مجموعة من الإجراءات و التدابير الواجب اتخاذها في ظل المجالات لمواجهة هذه الطوارئ .

  3_ التنسيق مع الجهات الأخرى .

  4_ القيام بتجارب عملية .

  5 _ تأمين جميع المستلزمات الضرورية لمواجهة الحالات الطارئة كأجهزة الإنذار و الإطفاء و معدات الإسعاف

       و الدفاع المدني .

 

مواضيع ذات صلة

التعليقات

الاســـم
العنوان
التعـــليق
مخلص غزال / سوري
أتمنى للشركة دوام التقدم والنجاح
Nov 8 2010 9:01AM بتوقيت حماة
الشركات والمعامل
فرع المشاريع الخارجية بحماة
الشركة العامة للكهرباء محافظة حماة
الشركة السورية لصنع الإسمنت ومواد البناء حماة
الشركة العربية لصناعة البورسلان والأدوات الصحية
الشركة العامة للمنتجات الحديدية والفولاذية بحماة
شركة حماة للخيوط القطنية
شركة زيوت حماة
الشركة العامة لصناعة الصوف والسجاد
الشركة العامة لصناعة الإطارات
شركة تجفيف البصل والخضار سلمية
شركة سكر تل سلحب
الشركة العامة لتوليد محردة
الشركة العامة للصرف الصحي بحماة
فرع الشركة العامة للمشاريع المائية
فرع الشركة العامة للطرق والجسور
الشركة العامة للطرق والجسور بحماة
فرع الشركة العامة للبناء والتعمير بحماة
فرع الشركة العامة للمطاحن بحماة
فرع الشركة العامة للأعمال الكهربائية بحماة
فرع الشركة السورية لتخزين وتوزيع المواد البترولية بحماة
فرع مديرية المخابز الآلية بحماة
منشأة الدواجن بحماة
محلج الفداء
محلج العاصي
محلج سلمية
محلج محردة
معمل أحذية مصياف
معمل سجاير حماة
الوحدة الإنتاجية للأسماك بالغاب
قسم غاز حماة
فرع المؤسسة العامة للخزن وتسويق المنتجات الزراعية والحيوانية
مركز حماة للشركة رخام وأحجار الزينة بحماة
الشركة العربية ( النصر ) مركز حماة
مكتب شركة الدراسات والاستشارات الفنية بحماة
مؤسسة الإسكان العسكرية فرع 104
فرع الشركة العامة لتنفيذ الإنشاءات العسكرية -متاع